Cas VideoTech
L’entreprise
Présentation
La société VideoTech est une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel vidéo. Pour faciliter la gestion de son personnel, le service "Ressources Humaines" décide de créer une base de données.
Gestion actuelle
Actuellement tout est géré sur fiches papier :
- La gestion des salariés (cf. Annexe 1 : extrait de Fiches salariés)
- Le répertoire des emplois (cf. Annexe 2 : extrait de la liste des emplois)
- La liste des coefficient (cf. Annexe 3 : extrait de la liste des emplois)
- Le détail des salaires nets par date de paye et par salarié (cf. Annexe 4 : extrait des états de payes)
Règles de gestion
- RG1 : un salarié est associé à un et un seul emploi (on ne gère pas pour l’instant l’historique de ses emplois)
- RG2 : pour un emploi donnée, plusieurs salariés peuvent y être affectés, mais certains emploi peuvent être non pourvus
- RG3 : pour une date de paie, plusieurs salariés sont payés
- RG4 : un salarié perçoit sa paie à la date de prévu de paie du mois.
- RG5 : un salarié doit être affecté au suivi de chaque paie
- RG6 : un salarié peut n’avoir jamais été responsable d’une paie, mais peut y être affecté plusieurs fois
Annexe 1 : extrait des fiches salariés
FICHE - Matricule : 520 - Jacqueline CASTOR |
| adresse | numéro dans la voie : 174 | voie : RUE | nom de la voie : du 8 mai |
| code postal : 59000 | Ville : LILLE |
 | No Sécurité sociale : 2 51 07 59 350 027 01 |
| Entree le : 01/04/1991 |
| Sortie le : |
| Emploi actuel : CDP - Chef de produit | Coefficient : 250 |
| Cumul des salaires de l'année 2013 : 8650.56 |
FICHE - Matricule : 120 - Yvan DELAIR |
| adresse | numéro dans la voie : 12 | voie : BLD | nom de la voie : Lafayette |
| code postal : 62000 | Ville : ARRAS |
 | No Sécurité sociale : 1 88 09 02 360 088 99 |
| Entree le : 01/03/1990 |
| Sortie le : 31/12/2005 |
| Emploi actuel : MON - Monteur | Coefficient : 220 |
| Cumul des salaires de l'année 2013 : |
Annexe 2 : extrait de la liste des emplois
| code | intitule | categorie |
|---|
| CDP | Chef de produit | cadre |
| MON | Monteur | technicien |
| CPT | Comptable | Agent de maitrise |
| DTC | Directeur commercial | cadre |
| ELE | Electricien | technicien |
| DEV | Développeur | technicien supérieur |
Annexe 3 : tableau des coefficients
| COEFFICIENT | SALAIRE MINIMUM MENSUEL GARANTI |
|---|
| 120 | 1 308,91 |
| 125 | 1 310,86 |
| 130 | 1 313,33 |
| 135 | 1 314,30 |
| etc. |
| 350 | 2 434,88 |
| 400 | 2 685,36 |
| 600 | 3 831,77 |
| 700 | 4 405,61 |
Annexe 4 : extrait des états de paie
| Paie du 31/09/2013 - Responsable Jacqueline CASTOR |
|---|
| matricule | salaire net |
|---|
| 520 | 2160.00 |
| 120 | 2400.00 |
| etc. |
| Paie du 30/10/2013 - Responsable Jacqueline CASTOR |
|---|
| matricule | salaire net |
|---|
| 520 | 2230.00 |
| 120 | 2250.00 |
| etc. |
| Paie du 28/11/2013 - Responsable Yvan DELAIR |
|---|
| matricule | salaire net |
|---|
| 520 | 2460.00 |
| 120 | 2600.00 |
| etc. |
Travail à effectuer
- Effectuer la modélisation conceptuelle des données :
- énumerer les règles de gestion (compléter éventuellement celles existantes)
- établir le dictionnaire de données
- lister les dépendances fonctionnelles entre propriétés
- représenter le graphe des dépendances fonctionnelles
- dessiner le MCD
- Effectuer les vérifications suivantes :
- chaque entité doit posséder un identifiant
- toutes les propriétés d’une entité doivent être en dépendance fonctionnelle complète et directe de l’identifiant
- toutes les propriétés d’une association doivent dépendre complètement des identifiants des entités participant à l’association
- une propriété ne peut apparaitre qu’une seule fois dans un MCD
- les propriétés résultant d’un calcul ne doivent pas apparaitre (sauf si elles sont indispensables à la compréhension)